乡镇纪委委员如何更好发挥作用?

2019-06-14  来自: 宠物市场

乡镇纪委委员如何更好发挥作用

  乡镇纪委委员是推进基层党风廉政建设和反腐败工作的一支重要队伍,他们能不能切实履行职责、发挥作用,直接关系到基层党风廉政建设各项工作的有效落实,关系到基层党员干部的队伍建设和农村社会稳定。   但从实际情况来看,相当一部分乡镇纪委委员角色意识不强,作用发挥差强人意,尤其是兼职的纪委委员,成为“只戴帽、不履职”的虚职。

为此,作为乡镇纪检干事,就如何充分发挥乡镇纪委委员作用做了一些探索。

  优化队伍建设,解决“有人做”问题。 抓好纪委委员队伍建设,一要把好纪委委员进口关。 要按照德才兼备原则,选拨纪检干部和纪检委员,而且要不断提高纪委委员整体业务水平。 二要创新纪委委员培训机制。 乡镇纪委要建立纪委委员学习例会制度。 同时,建议上级纪委每年要通过各种行之有效的形式,定期组织全体专、兼职纪委委员开展业务培训,增强纪检监察业务技能。

  健全履职机制,解决“做什么”问题。

要制订出台闭会期间纪委委员履职办法,明确规定纪委委员在闭会期间的工作职责、履职途径和方法。

一要建立纪检工作通报制。

落实乡镇纪委每月向乡镇纪委委员通报月工作安排,每季度向乡镇纪委委员通报全乡镇党风廉政建设情况,广泛征求意见建议,便于乡镇纪委委员有针对性地开展工作。 二要建立岗位联系责任制。

根据纪委委员岗位职能和纪委委员特长,明确纪委委员责任分工,将纪委委员自身岗位与纪检业务工作有机结合起来,以更好发挥履职作用。

三要建立联片包干责任制。 将辖区内各村党支部的党风廉政建设情况进行划片,落实包片负责制。 对党风廉政建设、群众反映的热点及难点问题开展调查研究,及时反映情况,将督导检查中发现的带有普遍性和苗头性的问题及时向乡镇纪委进行反馈。 四要建立质询制度。 进一步强化纪委委员监督权威,对涉及党员干部纪律、制度执行、重要工作落实等方面存在问题的,乡镇纪委委员可以书面询问,规定询问对象必须在规定工作日内作出书面答复。

  丰富履职方式,解决“怎样做”问题。 要切实加强纪委委员履职工作的组织领导,成立纪委委员活动协调小组。 乡镇纪委每年要确定一个大的纪委委员活动主题,并设计创新一些小的活动载体,通过转变履职方式,增强纪委委员的参与性和积极性。 一要开展现场巡查活动,二要开展专项检查活动,三要开展工作调研活动,四要开展联合监督活动,五要建立情况报告制度。 在履职中,纪委委员可以通过参加工作例会、书面报告和口头报告等形式向镇纪委报告履职情况、提出意见建议。

同时,要重视委员提出的意见和建议,要积极吸纳,并付诸实施;对反映存在的问题,要及时落实整改措施,抓好纠正处理,以充分提高纪委委员的积极性和创造性。

  建立导向机制,解决“如何评”问题。 要建立健全纪委委员作用发挥的评价、激励、考核等机制,提高纪委委员的履职意识和履职责任。 一要建立委员述职制度。

实行乡镇纪委委员述职述廉活动,并可以结合“三述三评”干部述职述廉活动,对纪委委员按“一岗双职”进行述职述廉。

二要建立履职考评制度。

乡镇纪委每年要对纪委委员履职情况进行考评,建立科学考评机制,通过对纪委委员表率作用发挥、完成交办任务、参与监督活动、提出意见建议等内容,对委员履职情况作出正确评价。 三要建立履职保障机制。 一方面乡镇党委要为纪委委员发挥作用作坚强后盾,消除履职顾虑。 另一方面,要出台纪委委员开展党内监督等规范性文件,做到依纪依规,强化纪委委员监督的可操作性和权威性。

乡镇纪委委员是推进基层党风廉政建设和反腐败工作的一支重要队伍,他们能不能切实履行职责、发挥作用,直接关系到基层党风廉政建设各项工作的有效落实,关系到基层党员干部的队伍建设和农村社会稳定。

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